Los cursos online en la plataforma eTutor te permiten optimizar costes, agilizar procesos de formación, ahorrar tiempo de trabajo en RR. HH. y mejorar la eficacia de aprendizaje de idiomas.
Los cursos de idioma eTutor no requieren ninguna gestión por parte de tu empresa. Tus empleados se registran y aprenden en la plataforma, mientras que RR. HH. pueden concentrarse en sus tareas. Con un panel de control específico, pueden supervisar el progreso y el empeño de los empleados.
La plataforma de idiomas está disponible también en una aplicación móvil para Android y iOS.
De camino al trabajo, en el aeropuerto o en un parque: con nosotros se puede aprender en cualquier lugar.
Un empleado necesita un 40-60 % menos de tiempo para asimilar el mismo material cuando aprende online, en comparación con el tiempo dedicado a la formación tradicional.
Brandon Hall Study
La implantación de la plataforma eTutor es gratuita, no requiere la gestión de RR. HH. ni conocimientos técnicos. Nuestros expertos asistirán en cada etapa de uso de los cursos.
RR. HH. elige una estrategia de uso de la plataforma: bien la formación obligatoria con plena supervisión del empleador o como un beneficio opcional para los empleados.
La comunicación es clave en la fase de implantación: tanto con los departamentos de RR. HH. como los participantes del curso. Para ellos hemos preparado materiales inspiradores ajustados a las particularidades de cada empresa.
Inscribirse en los cursos y utilizar eTutor es muy fácil e intuitivo. La comunicación se basa en la presentación de los beneficios de aprendizaje online y, después de registrarse, la incorporación y la familiarización de los estudiantes con la plataforma.
Las herramientas compartidas con los empleadores en la plataforma permiten supervisar la actividad, el empeño y el progreso. Si hay una necesidad de mejorar la motivación de tus empleados, los expertos de eTutor pueden crear materiales especialmente para tu empresa.